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28.01.2020

Anstellungsart

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Kontakt

2HMforum. GmbH
Dekan-Laist-Straße 17a
55129 Mainz

Einsatzort:

Mainz

Bei Rückfragen

Sina Weber
0613132809196

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Wir helfen Unternehmen, ihre Fans zu finden. Denn die gibt es und sie tragen entscheidend zum Erfolg „ihres“ Unternehmens bei. Für diese Mission suchen wir ab sofort einen Praktikant (m/w/d) im Bereich Marktforschung und Beratung

Praktikant (m/w/d) im Bereich Marktforschung und Beratung

28.10.2019
2HMforum - Mainz
BWL, VWL, Psychologie, Soziologie, Publizistik, Kommunikationswissenschaft

Aufgaben

Worauf Sie sich freuen können:
-Einblick in Projektabläufe quantitativer und qualitativer Studien (Planung, Konzeption, Umsetzung, Ergebnisdarstellung), auch mit Kundenkontakt
-Einen festen Ansprechpartner und viele offene und herzliche Menschen, die gerne Fragen beantworten und sich über Ihre Perspektive und Eigeninitiative freuen
-Eine steile Lernkurve, vielfältige Aufgaben (Datenaufbereitung und –auswertung, Präsentationserstellung, Vor- und Nachbereitung von Workshops, etc.), bei Interesse auch Schnuppertage in unseren anderen Abteilungen und Partnerunternehmen
-12 Wochen, in denen Sie Verantwortung übernehmen und zeigen können, was in Ihnen steckt

Qualifikation

Die besten Erfahrungen haben wir bisher mit Studierenden aus den Bereichen Kommunikationswissenschaften/Publizistik, Psychologie, Soziologie oder BWL/VWL gemacht, die fortgeschrittene Kenntnisse des MS Office-Pakets mitbringen. SPSS-Know-how on top ist super, aber kein Muss.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer: 3 Monate
Vergütung: 300,00
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
2HMforum. ist ein international tätiges Marktforschungs- und Beratungsunternehmen in Mainz. Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir quer durch alle Branchen multinationale Konzerne genauso wie innovative Mittelständler und namhafte Verbände auf dem Weg zu mehr Erfolg – durch emotionale Kunden-, Mitglieder- und Mitarbeiterbindung. Ein wichtiger Teil unserer DNA: das Fan-Prinzip. Mit dem Fan-Prinzip können Unternehmen die Mechanismen von Fan-Beziehungen systematisch in ihrem Beziehungsmanagement anwenden und so ihre Kunden und Mitarbeiter zu Fans machen.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Werbeagenturen, Unternehmensberatung

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